¿Cómo realizar una entrevista

Como escritor, a veces, una de las mejores fuentes que puede utilizar es un experto en la materia que se está investigando.Estas personas tienen el conocimiento, experiencia y recursos para ser muy útil para usted. He aquí algunos pasos a seguir para realizar una entrevista.

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Determinar el propósito de la entrevista. ¿Qué quieren / necesitan saber? ¿Qué información será la más útil y relevante para su escritura.

Elija su entrevistado. Asegúrese de que usted encuentra a alguien que está bien informado y tiene las credenciales en su campo. También es necesario tener en cuenta el grado de apertura a una persona es entrevistada. El número de personas que necesita para la entrevista también se debe determinar.

Haga una pequeña investigación acerca de la persona, lo que hacen, y cualquier otra información importante que pueda surgir. Averigüe todo lo que pueda. Conocer la jerga y los términos que se utilizan con más frecuencia.

Registro de la entrevista. Esta es una buena idea en caso de que falta algo o quieres un presupuesto exacto. Usted debe tomar notas también. No dejar todo en manos de la grabación.

Prepare un montón de preguntas antes de tiempo. Usted no quiere ir allí y olvidarse de todo lo que quiera hacer. Escriba un montón de preguntas, pero recuerde que su límite de tiempo. Siéntase libre de agregar todas las preguntas que surgen en la cabeza mientras lleva a cabo la entrevista.

Se organizará para su entrevista. No le pida a un montón de preguntas al azar. Trate de crear un flujo de la entrevista para que pueda obtener la información que necesita sin que suene completamente al azar.

Esté atento cuando el entrevistado está hablando. Si no parece estar interesado, puede ser que se enoje o detener la entrevista inicial.

Contacte a su entrevistado si tiene alguna pregunta de seguimiento después de revisar sus notas y la grabación. Pedir una aclaración poco después de la entrevista para que el entrevistado recuerda lo que han dicho.

Consejos y advertencias

Vestirse bien para la entrevista.

Llegue a tiempo.

Recuerde dar las gracias al entrevistado después de la entrevista y tal vez enviar una tarjeta de agradecimiento para ellos.

A veces una persona va a estar ocupado, de mal humor, sensación de malestar, o tiene prisa. Plan para este y reprogramar, si es posible. Tener una copia de seguridad de los entrevistados si su primera falla.